AP Quick Staff
Especialistas en reclutamiento y selección
por volumen y/o proyecto.
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Especialistas en reclutamiento y selección
por volumen y/o proyecto.
AP Quick Staff
Nos dedicamos a la búsqueda estratégica del mejor talento para posiciones básicas o juniors de las áreas funcionales (administrativas, operativas) de la organización con un tiempo de entrega de 5 a 10 días hábiles. Atendemos de forma eficiente y eficaz las necesidades de cada uno de nuestros clientes a través de procesos puntuales que van de la mano con una metodología única.
¿Por qué una solución AP Quick Staff?
Conoce porqué somos la mejor opción en reclutamiento y selección por volumen y/o proyecto
- Atracción de los mejores talentos.
- Disminución de rotación.
- Genera valor a tu organización.
- Flexibilidad para adaptarnos a cada uno de nuestros clientes.
- Contamos con una metodología enfocada a la efectividad y los resultados de cada proceso.
- Ahorro de tiempo para volver a centrarse en sus principales actividades y generar más valor.
- Control de los costos de operación y reducción de plazos.
- Inversión redituable.
- Optimización de tus recursos internos.
- Atención personalizada.
Posiciones Quick Staff
En AP Quick Staff, reclutamos y seleccionamos candidatos para todo tipo de posiciones
- Analista
- Recepcionista
- Asesor
- Asistente
- Abogado
- Auxiliar
- Trainees
- Coordinador
- Contador
- Diseñador
- Promotor
- Supervisor
- Residentes de obra
- Becarios
- Project manager
- Ejecutivo de ventas
- Key account manager
- Brand manager
- Community manager
- Programadores
- Office Manager
Metodología
Diagnóstico personalizado de tus necesidades de talento
y desarrollo de los perfiles a la medida.
Proceso estratégico de mapeo en el mercado sólo limitándonos a la identificación de talento AAA para todos los niveles.
Entrevistas y filtros meticulosos de manera profunda, rigurosa y bajo análisis de competencias con cada candidato, evaluando hard and soft skills así como valores y principios que mueven a las personas.
Reporte puntual de avances sobre cada búsqueda.
Presentación de candidatos finalistas
Coordinación y logística de entrevistas de los candidatos finalistas con el cliente de acuerdo con la disponibilidad de ambos.
Aplicación de pruebas psicométricas, competencias y estudio socioeconómico a finalistas.
Asesoría para presentación de propuesta de trabajo formal por parte del cliente al candidato elegido.
Integración de expediente del candidato seleccionado.
Onboarding, seguimiento puntual durante los primeros meses de permanencia en tu Organización, facilitando el proceso de adaptación a la misma.
¿Eres Proveedor?
Conviértete en proveedor de Alto Potencial.
¿Eres Empresa?
Conoce más acerca del proceso de reclutamiento y selección de candidatos que AP Quick Staff tiene para ti.
Alto Potencial
Headhunting
Carrer Advisor
Vacantes
UBICACIÓN
Col. Bosques de las Lomas
Alc. Miguel Hidalgo
C.P. 11700
Ciudad de México, México
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(55) 1237-8754
